做為審計人員，單位管理層懷疑我的身份，并不配合我的正常工作 審計范圍受限，無法獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，應(yīng)當(dāng)要求被審計單位消除限制，并且考慮是否存在補償性的控制 這句話該怎么理解 為什么要看有沒有控制彌補這個問題呢

答： 同學(xué)你好，就是看這個限制是被審計單位工作人員的限制還是或管理當(dāng)局可以提供但不予提供造成的限制，針對第一種員工層面的，可以看被審計單位對于這類的員工有沒有調(diào)離崗位之類的內(nèi)部控制制度規(guī)范，如果有的話，也是可以消除審計受限的

做為審計人員，單位管理層懷疑我的身份，并不配合我的正常工作 審計范圍受限，無法獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，應(yīng)當(dāng)要求被審計單位消除限制，并且考慮是否存在補償性的控制 這句話該怎么理解

答： 就是別個單位不配合，可以要求被審計單位必須配合，或者看看被審計單位有沒有相關(guān)控制彌補這個問題

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

承接審計業(yè)務(wù)后，如果注意到被審計單位管理層對審計范圍施加了限制，且認為這些限制可能導(dǎo)致對財務(wù)報表發(fā)表保留意見或無法表示意見，注冊會計師采取的下列措施中，錯誤的是（　　）。 A．要求管理層消除這些限制，如果管理層拒絕消除限制，應(yīng)當(dāng)與治理層溝通 B．如果無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，且未發(fā)現(xiàn)的錯報（如存在）對財務(wù)報表產(chǎn)生的影響重大且具有廣泛性，應(yīng)當(dāng)在可行時解除業(yè)務(wù)約定（除非法律法規(guī)禁止） C．如果無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，且未發(fā)現(xiàn)的錯報（如存在）對財務(wù)報表產(chǎn)生的影響重大且具有廣泛性，若解除業(yè)務(wù)約定不可行，應(yīng)當(dāng)發(fā)表無法表示意見 D．如果無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，且未發(fā)現(xiàn)的錯報

答： D 如果無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，且未發(fā)現(xiàn)的錯報（如存在）可能對財務(wù)報表產(chǎn)生的影響重大，但不具有廣泛性，應(yīng)當(dāng)發(fā)表保留意見。