某生物科技公司張某，2020年5月份實(shí)際上班天數(shù)為21天（制度時(shí)間為20天），其中有10天時(shí)間由于業(yè)務(wù)繁忙，每天工作時(shí)間為10小時(shí)，請計(jì)算7月份該職工的加班比重指標(biāo)，加班強(qiáng)度指標(biāo)和平均加班長度指標(biāo)（如有小數(shù)的，請保留小點(diǎn)后兩位）

答： 同學(xué)你好 請?zhí)釂枙?huì)計(jì)問題

某生物科技公司張某，2020年5月份實(shí)際上班天數(shù)為21天（制度時(shí)間為20天），其中有10天時(shí)間由于業(yè)務(wù)繁忙，每天工作時(shí)間為10小時(shí)，請計(jì)算7月份該職工的加班比重指標(biāo)，加班強(qiáng)度指標(biāo)和平均加班長度指標(biāo)（如有小數(shù)的，請保留小點(diǎn)后兩位）坦率的巨人于 2021-11-25 19:51 發(fā)布

答： 同學(xué)沒見你的提問 而且題目條件里的實(shí)際上班天數(shù)比制度時(shí)間還要長，缺勤率去無法計(jì)算。這邊有個(gè)例題跟同學(xué)的題目一模一樣幾乎，希望對同學(xué)有所啟發(fā)！

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

練習(xí)題某職工月標(biāo)準(zhǔn)工資為6307.5元，5月份共31日，其中星期休假8天，法定休假1天，該職工5月份請事3天，請病假6天，其中，事假中有1天法定休假日，病假中有2天星期休假，病假扣款率為20%。請分別按照30、21.75以及實(shí)際法定工作天數(shù)來計(jì)算日工資率，按照出勤時(shí)間計(jì)算計(jì)時(shí)工資和按照標(biāo)準(zhǔn)工資扣缺勤兩種方法來計(jì)算該職工本月應(yīng)得工資。

答： 同學(xué)你好 1.按照一個(gè)月30日來計(jì)算：日工資=6307.5/30=210.25元 按照一個(gè)月21.75日來計(jì)算：日工資=6307.5/21.75=290元 2. 按照出勤時(shí)間計(jì)算計(jì)時(shí)工資=210.25*23%2B210.25*6*（1-20%） 按照出勤時(shí)間計(jì)算計(jì)時(shí)工資=290*17%2B290*4*（1-20%） 按照標(biāo)準(zhǔn)工資扣缺勤=6307.5-3*210.25-210.25*6*20% 按照標(biāo)準(zhǔn)工資扣缺勤=6307.5-2*290-290*4*20%