我是合資企業(yè)，跨境電商，企業(yè)類型應(yīng)該是外商投資企業(yè)還是外貿(mào)企業(yè)

答： 外商投資企業(yè)

我是合資企業(yè)，跨境電商，企業(yè)類型應(yīng)該是外商投資企業(yè)還是外貿(mào)企業(yè)

答： 跨境電商，應(yīng)該不是外商投資企業(yè)，是外貿(mào)企業(yè)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

外商投資企業(yè)撤資怎么辦

答： 外商在中國設(shè)立獨(dú)資企業(yè)必須做到有符合條件的實(shí)際出資，如果你關(guān)心過公司的營業(yè)執(zhí)照的話，會(huì)發(fā)現(xiàn)注冊(cè)資本一欄往往寫著多少多少美元（實(shí)到多少多少美元），括號(hào)內(nèi)的實(shí)到，代表著外資股東到底出了多少資金或多少錢的設(shè)備。而這些錢和設(shè)備、包括經(jīng)營中的利潤、負(fù)債等，都構(gòu)成這家外商獨(dú)資企業(yè)的資產(chǎn)。在撤銷公司時(shí)，得把國內(nèi)的賬全算完了，這些資產(chǎn)才能回到國外出資人的手里。 員工補(bǔ)償這筆賬怎么算呢？《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：……（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；……”對(duì)于這類情況是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也有明確的規(guī)定。同法第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：……（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；……”經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法在該法第四十七條中明確：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”其中的“月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。”不過對(duì)于收入高的員工，有一些限制：“勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其