B公司20X0年12月批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，20X1年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予1000份股票期權(quán)，這些管理人員必須從20X1年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時(shí)才能夠以每股5元購買1000股該公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日(20X1 年1月1日)的公允價(jià)值為每股10元。20X1年有3名管理人員離開該公司; 20X1年12月31日，該公司估計(jì)3年中離開的管理人員比例將達(dá)到10%。20X2年又有3名管理人員離開該公司:20X2年12月31日，該公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為8%。20X3年又有1名管理人員離開。20X4年1月1日，未離開的管理人員全部行權(quán)獲得股票。要求:根據(jù)以上資料，編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

答： 借 管理費(fèi)用 200*90%*10*1000*1/3=600000 貸 資本公積-其他資本公積 600000 借 管理費(fèi)用 200*0.92*10*1000*2/3-600000=626666.67 貸 資本公積-其他資本公積 626666.67 借 管理費(fèi)用 （200-3-3-1）*10*1000-600000-626666.67=703333.33 貸 資本公積-其他資本公積 703333.33 借銀行存款 193*1000*5=965000 資本公積-其他資本公積 1930000 貸 股本 193*1000=193000 資本公積-股本溢價(jià) 2702000

2.(計(jì)算題,16.0分)A公司為上市公司。2017年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予100股股票期權(quán)，這些職員從2017年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以5元每股購買100股A公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。第一年有20名職員離開A公司，A公司估計(jì)三年中離開的職員的比例將達(dá)到20%;第二年又有10名職員離開公司，公司將估計(jì)的職員離開比例修正為15%;第三年又有15名職員離開;假設(shè)全部155名職員都在2020年12月31日行權(quán)，A公司股份面值為1元。要求:編制A公司下列會(huì)計(jì)分錄(1)2017年12月31日的會(huì)計(jì)分錄;(2)2018年12月31日的會(huì)計(jì)分錄;(3)2019年12月31日的會(huì)計(jì)分錄;(1)2020年12月31日的會(huì)計(jì)分錄。

答： 同學(xué)您好， （1）2017年12月31日，計(jì)入費(fèi)用的金額=200*（1-20%）*100*18*1/3=96000（元） 借：管理費(fèi)用? 96000 ? 貸：資本公積—其他資本公積? 96000 （2）2018年12月31日，計(jì)入費(fèi)用的金額=200*（1-15%）*100*18*2/3-96000=108000（元） 借：管理費(fèi)用? 108000 ? 貸：資本公積—其他資本公積? 108000 （3）2019年12月31日，計(jì)入費(fèi)用的金額=（200-20-10-15）*100*18-96000-108000=75000（元） 借：管理費(fèi)用? 75000 ? 貸：資本公積—其他資本公積? 75000 （4）2020年12月31日， 借：銀行存款? 77500? ?（155*5*100） ? ? 資本公積—其他資本公積? 279000? ?（96000%2B108000%2B75000） ? 貸：股本? 15500? ? （155*1*100） ? ? ? 資本公積—股本溢價(jià)? 341000

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

4.H公司為一上市公司。2019年1月1日，公司向其150名管理人員每人授予200股股票期權(quán)。這些職員從2019年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以10元/股購買200股H公司股票，從而獲益。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為18元。第一年有15名管理人員離開H公司，公司估計(jì)3年中離開的管理人員的比例將達(dá)到20%；第二年又有20名管理人員離開公司，公司將估計(jì)的管理人員離開比例修正為30%；第三年又有10名管理人員離開。假設(shè)余下的105名管理人員都在2021年12月31日行權(quán)。H公司股票面值為1元/股。要求：編制H公司2019年—2021年與股份支付有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。

答： 2019年 借：管理費(fèi)用150*（1-20%）*200*18/3=144000 貸：資本公積——其他資本公積144000 2020年 借：管理費(fèi)用150*（1-30%）*200*18*2/3-144000=108000 貸：資本公積——其他資本公積108000 2021年 借：管理費(fèi)用（150-15-20-10）*200*18-144000-108000=126000 貸：資本公積——其他資本公積126000 借：銀行存款105*200*10=210000 資本公積——其他資本公積144000%2B108000%2B126000=378000 貸：股本105*200*1=30000 資本公積——股本溢價(jià)558000 滿意的話麻煩評價(jià)一下，謝謝！