2021年3月12日，吳某應聘到甲公司工作，每月領取工資4000元，直至2022年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。未及時訂立書面勞動合同的工資補償是多少？寫出計算過程

答： 你好，抱歉，誤點了，碰到手機了

簽的是勞務合同，不是勞動合同，也并入工資計算嗎

答： 是的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，公司員工是單休，按照勞動合同的那種計算方法，工資表的計算公式是什么啊

答： 月工資標準/（全月總天數(shù)-每月單休的休息天數(shù)）*當月上班天數(shù)=本月應發(fā)工資