公司現(xiàn)在要增加員工社保，員工需要提交哪些資料給我，單位又要提交哪些資料給社保，那個(gè)勞動(dòng)合同有規(guī)定沒有

答： 您好，員工要交身份證復(fù)印件，社保卡號(hào)（如果有），單位提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照，經(jīng)辦人身份證，員工合同，工資數(shù)據(jù)等。勞動(dòng)合同法上沒有規(guī)定的。

勞動(dòng)法規(guī)定、單位未給勞動(dòng)者購(gòu)社保的、勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)單方取消勞動(dòng)合同。假如當(dāng)初簽定勞動(dòng)合同時(shí)、雙方約定不購(gòu)社保、那么這后勞動(dòng)者是否依舊能隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同？

答： 個(gè)人覺得雙方約定不購(gòu)社保是無效的，因?yàn)檫`背法律明文規(guī)定的約定。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，單位人員流動(dòng)特別大，如果合同中規(guī)定不到一年員工自行繳納社保，這樣做符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定嗎

答： 你好這個(gè)是不符合規(guī)定的 勞動(dòng)法規(guī)定：第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。只要建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者本人就應(yīng)該參加社會(huì)保險(xiǎn)