對(duì)于個(gè)人所得稅合理避稅或是少交有沒(méi)有好的建議分享一下

答： 1、合理利用住房公積金避稅。個(gè)人所得稅法規(guī)定，個(gè)人每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金是可以稅前扣除的，同時(shí)職工還可以繳納補(bǔ)充公積金。所以一定程度上提高公積金的繳存比例是可以合理避稅的。但是利用補(bǔ)充公積金避稅應(yīng)注意的是納稅人應(yīng)在所在單位開(kāi)立個(gè)人補(bǔ)充公積金賬戶。但是也存在一個(gè)問(wèn)題：納稅人每月繳納的補(bǔ)充公積金不能隨意支取的，一定程度上固化了個(gè)人資產(chǎn)。 2、合理利用交通費(fèi)、差旅費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、通信費(fèi)的發(fā)放進(jìn)行避稅 稅法規(guī)定：以現(xiàn)金形式或隨工資一起發(fā)放的通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、誤餐費(fèi)補(bǔ)助，視同工資薪金所得，計(jì)入工資總額繳納個(gè)人所得稅。凡是實(shí)際發(fā)生并取得合法發(fā)票的，屬于企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)費(fèi)，不予繳納個(gè)人說(shuō)得稅，并且可以作為企業(yè)所得稅的抵減。 3、合理的利用個(gè)人所得稅稅率表對(duì)公司發(fā)放的獎(jiǎng)金進(jìn)行測(cè)算，例如某員工的月工資5000元，年終獎(jiǎng)發(fā)放18000元，根據(jù)18000/12=1500確定適用稅率為3%，那么年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納的個(gè)稅為18000*3%=540，員工實(shí)際到手的個(gè)稅為：18000-540=17460.若改為發(fā)放18500的年終獎(jiǎng)，根據(jù)18500/12=1541.67確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，那么應(yīng)繳個(gè)稅為：18500*10%-105=1745，員工實(shí)際到手的年終獎(jiǎng)為18500-1745=16755。員工實(shí)際到手的年終獎(jiǎng)，18000元的年終獎(jiǎng)反而比18500的年終獎(jiǎng)多17460-16755=705 4、利用年終獎(jiǎng)合理避稅，年終獎(jiǎng)的個(gè)稅計(jì)算不與當(dāng)月的工資合并，而其他名目的各種獎(jiǎng)金，比如加班獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)都要與當(dāng)月的工資合并計(jì)算個(gè)稅，大大了增加稅負(fù)。所以企業(yè)應(yīng)年底多發(fā)放年終獎(jiǎng)合理避稅平時(shí)少發(fā)放其他名目的獎(jiǎng)金。

為什么說(shuō)企業(yè)提供住所，是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法，具體是怎么操作的？企業(yè)提供假期旅游津貼是如何規(guī)避個(gè)稅的？

答： 請(qǐng)問(wèn)具體是怎么操作的呢？還有假期旅游津貼是如何規(guī)避個(gè)稅的？

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

個(gè)人所得稅怎樣合理避稅

答： 你好，可以用費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的方式，或找身份證降低工資