職工教育經(jīng)費稅前列支的問題

答： 您好！我公司1-10月共發(fā)生內(nèi)部職工培訓費9萬多元，該項費用大多是我們?yōu)榱私M織內(nèi)部員工崗位培訓而租用場所的費用，請問：1、該費用能否計入“職工教育經(jīng)費”稅前列支？2、請問財建[2006]317號中規(guī)定的職工教育培訓經(jīng)費列支范圍，企業(yè)應該依據(jù)什么票據(jù)才能計入“職工教育經(jīng)費”稅前列支。企業(yè)自行組織的內(nèi)部崗位培訓相關(guān)支出能否計入“職工教育經(jīng)費”呢？謝謝.

老師，職工教育經(jīng)費現(xiàn)在是不超過工資總額的8%者可稅前列支吧

答： 你好 是的，現(xiàn)行比例是工資總額的8%

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

某公司2018年為本雇員支付工資300萬元、獎金40萬元、地區(qū)補貼20萬元，假定該公司的工資薪金支出符合合理標準，當年職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費可在稅前列支的限額是多少？

答： 當年職工福利費=（3000%2B40%2B20）*14% 工會經(jīng)費=（3000%2B40%2B20）*2% 職工教育經(jīng)費=（3000%2B40%2B20）*8%