1.2015年2月1日，王某到甲公司工作，2020年6月1日，雙方的勞動合同期滿，甲公司不再與張某續(xù)簽。已知勞動合同終止前12個月，王某月平均工資為6 000元，甲公司所在地職工月平均工資4500元。請問：勞動合同終止后甲公司應向王某支付多少經(jīng)濟補償金？

答： 學員你好，計算如下 5.5*6000=33000

2016年4月1日，張某到甲公司工作，2022年8月1日，雙方的勞動合同期滿，甲公司不再與張某續(xù)簽，已知勞動合同終止前12個月張某月平均工資5 000元，甲公司所在地職工月平均工資4 500元，計算勞動合同終止后甲公司向張某支付經(jīng)濟補償?shù)南铝兴闶街?，張某上班上了幾個月？？

答： 同學你好，上班月份是7*12+3=87個月

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

2013年4月1日，張某到甲公司工作，2019年8月1日，雙方的勞動合同期滿，甲公司不再與張某續(xù)簽，已知勞動合同終止前12個月張某月平均工資5 000元，甲公司所在地職工月平均工資4 500元，計算勞動合同終止后甲公司向張某支付經(jīng)濟補償?shù)南铝兴闶街校_的是（　?。?。13年4月到公司工作，13年不是超過6個月嗎？為什么按照半年計算

答： 你好，同學。 你這里支付經(jīng)濟補償金的時間為 2013.4.1-2019.3.30這里是整年，后面的 4.1-8.1只有4個月。