計提工資的分錄，借：管理費用-職工薪酬-工資社保 借：管理費用-職工薪酬-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬是這樣嗎？還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對嗎？

答： 是的都要在應(yīng)付職工薪酬科目下核算

這筆分錄為什么不加“應(yīng)付職工薪酬”借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金

答： 這是招待他人產(chǎn)生的費用，不是員工的費用，不用通過應(yīng)付職工薪酬核算

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

①借：管理費用_社保 979.09 管理費用_公積金 140貸：應(yīng)付職工薪酬_社保 979.09 應(yīng)付職工薪酬_公積金 140 ②借：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 貸：其他應(yīng)付款 497.16 ③借：管理費用_職工薪酬 497.16 貸：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄，怎么調(diào)賬??？

答： 你好，你們使用的是小企業(yè)準(zhǔn)則嗎？