十一月份出勤24天，有6天沒上班，三千一個(gè)月，財(cái)務(wù)說新入職不滿一個(gè)月按照出勤天數(shù)算，直接給我按照出勤20天算，只給我兩千工資，這是合理的嗎？

答： 你好這個(gè)要看它的計(jì)算公式。

老師您好，我想問下。人事的人出好工資表后，拿給財(cái)務(wù)核對(duì)。應(yīng)該怎么核對(duì)。

答： 您好，通常 呢，是與以前月份對(duì)比看有沒有大的變動(dòng)以及稅計(jì)算的對(duì)不對(duì)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

財(cái)務(wù)算工資是怎么算的？

答： 我們公司的會(huì)計(jì)跟我說國定假期是不算在工資里的，我10月份上到9號(hào)離職了，我們放假是1號(hào)到5號(hào)，現(xiàn)在財(cái)務(wù)就給我算了4天的工資，是這樣算的嗎？