
一個(gè)員工月工資是3500,然后是7月14號(hào)開始上班的,那到7月31號(hào),這個(gè)員工應(yīng)發(fā)工資是多少?說是3500/31*18天,這樣算對(duì)嗎?麻煩把怎么算的明細(xì)一并寫下來。
答: 你好,你單位執(zhí)行的月工作天數(shù)是?該個(gè)人當(dāng)月有沒有請(qǐng)假
老師,我計(jì)提本月工資比如4500元,上月少計(jì)提了400,那我本月計(jì)提4900元的工資,后邊貼的是本月計(jì)提4500的工資明細(xì),上月少計(jì)提的400的工資明細(xì)還用貼后邊嗎
答: 你好 不用 自己單獨(dú)做一個(gè)
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
5月份發(fā)放4月工資,那4月份工資表里附帶的社保明細(xì)是幾月份的,扣個(gè)人社保是扣的幾月份的
答: 你好 社保是當(dāng)月繳納當(dāng)月的 。 你可以在5月發(fā)放4月工資的時(shí)候 扣除5月社保 或者在6月發(fā)放5月工資 扣除5月社保 看你們自己企業(yè)的情況


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2017-09-06 19:45
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