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送心意

宋生老師

職稱注冊稅務師/中級會計師

2017-09-11 14:53

你好!是的。不然查起來難解釋

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1、計提工資、社保和公積金時:借:各種費用一工資 一社保( 公司負擔)公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬--工資 一社保(公司負擔)一公積金(公司負擔)2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬工資 貸:銀行存款 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金 (個人負擔)應交稅費應交個人所得稅3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬-社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔)其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金 (個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅貸:銀行存款
2019-02-12 12:59:59
你好 ;? ? 沒有發(fā)放的工資 掛在應付職工薪酬-工資 貸方放著就行了。??
2021-10-12 10:34:24
你好,不合理。9月份發(fā)放的8月工資中,只能扣除你8月份的社保公積金。如果你可以接受的話,那公司10月份發(fā)放9月工資時,是不可以再扣你的社保和公積金的。建議你找公司人事核實薪資并跟上級領導溝通。如果損害較大利益,可跟對應部門進行申訴。
2022-09-16 02:43:43
你好,可以以勞務關系用工,這樣就不需要 繳納社保了。
2022-02-24 09:55:08
你好,很高興為你解答 如果簽訂的是非全日制用工合同是可以的
2020-06-18 21:42:49
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