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三順
于2017-09-15 20:16 發(fā)布 ??1481次瀏覽
李愛文老師
職稱: 會計師,精通Excel辦公軟件
2017-09-15 20:17
工人的福利費,計入制造費用——福利費,月末分配計入生產(chǎn)成本中
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借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
支付挖土費用,錄應(yīng)付職工薪酬?制造費用?管理費用?
答: 您好,一般情況下,直接入管理費用。
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
計提工資是不是借管理費用,制造費用 ,貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款?
答: 是的,是的,是的,是的,
支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金=計入在生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用中的職工薪酬+應(yīng)付職工薪酬的期初數(shù)-應(yīng)付職工薪酬的期末數(shù);成本費用中的職工薪酬是否包括社保費?
討論
工資、社保之類的應(yīng)付職工薪酬,沒有通過應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行核算,而是計入了管理費用、制造費用等,應(yīng)該如何調(diào)整
我們公司把伙食費補貼在工資里發(fā)放,計提分錄怎么做?借:管理費用生活(或制造費用-生活費)貸:應(yīng)付職工薪酬謝,這樣對嗎?
請問為什么計算職工薪酬的時候要借生成本,管理費用,制造費用這些科目,借這些科目不就相當(dāng)于它們增加嗎,貸應(yīng)付職工薪酬不也相當(dāng)于增加嗎,為啥又可以增加成本又增加負(fù)債
還是這個問題礦山的礦長、技術(shù)管理和后勤的工資前任會計做的計提是借制造費用-職工薪酬-工資,貸應(yīng)付職工薪酬-工資-生產(chǎn)工資。我那天在線問老師,她說記入借管理費用-職工薪酬-工資,貸應(yīng)付職工薪酬-工資-生產(chǎn)工資;但是我公司老會計看了老師說的,她認(rèn)為應(yīng)記入制造費用-職工薪酬-工資,貸應(yīng)付職工薪酬-工資-管理工資。我就不知道該???
李愛文老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師,精通Excel辦公軟件
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