經(jīng)濟補償金個人所得稅計算方法

答： 經(jīng)濟補償金的個人所得稅計算方法是：根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》和《中華人民共和國個人所得稅暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)濟補償金的個人所得稅計算方法為：將本期應(yīng)納稅額減去本期已繳納的所得稅，剩余的部分即為本期應(yīng)納稅后的經(jīng)濟補償金。其中，本期應(yīng)納稅額=本期應(yīng)納稅所得額×應(yīng)納稅稅率-速算扣除數(shù)。本期已繳納的所得稅=上期累計已繳納稅額+本期專項附加扣除+本期允許扣除的捐贈額+本期其他應(yīng)納稅所得額累計應(yīng)納稅額。 拓展知識：個人所得稅的稅率分為三種：累進稅率、單一稅率和簡易稅率，其中累進稅率是最常用的稅率，單一稅率一般用于經(jīng)營性收入，而簡易稅率則常用于投資性收入。

一次性取得的經(jīng)濟補償金應(yīng)該如何計算個人所得稅？

答： 答：根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅： 　 　1.個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的 一次性補償收入 （包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知 》（國稅發(fā)[1999]178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法：以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算； 　 　2.個人領(lǐng)取 一次性補償收入 時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除； 　　 3.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅；　　 4.個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞動合同中，競業(yè)限制補償金，經(jīng)濟補償金，賠償金的具體計算方法？？？

答： 競業(yè)限制補償金的計算方法一般是經(jīng)濟補償金的1/3或者1/2，具體金額由雙方在勞動合同中協(xié)商確定，并注明在合同中。經(jīng)濟補償金一般按照勞動者受雇期間實際工資的3個月以上12個月以下的標(biāo)準(zhǔn)確定，否則按照實際工資的全部月數(shù)計算。賠償金通常由法律規(guī)定事項的性質(zhì)決定，例如勞動者因被雇主違法而遭受損失，就要按相應(yīng)的法定標(biāo)準(zhǔn)賠付。 拓展知識：勞動者應(yīng)當(dāng)遵守雇傭合同，完成相應(yīng)的勞動任務(wù)；同時，雇主也需要按照勞動法規(guī)和雇傭合同的規(guī)定，按時發(fā)放相應(yīng)的報酬，根據(jù)實際情況，自覺維護雇傭關(guān)系。