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送心意

青檸

職稱會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

2023-02-27 14:52

首先,可以根據(jù)存貨賬簿中的存貨數(shù)量和金額來(lái)檢查是否合理,這可以通過(guò)比較實(shí)物庫(kù)存和賬簿有關(guān)存貨數(shù)量和金額來(lái)快速判斷。 其次,可以根據(jù)存貨發(fā)貨單、收貨單和其他相關(guān)憑證來(lái)檢查實(shí)物庫(kù)存是否收發(fā)一致,以及庫(kù)存的賬面與實(shí)物是否匹配,是否有損耗等。 最后,可以根據(jù)實(shí)物庫(kù)存的質(zhì)量和有效期來(lái)檢查存貨是否正常。

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首先,可以根據(jù)存貨賬簿中的存貨數(shù)量和金額來(lái)檢查是否合理,這可以通過(guò)比較實(shí)物庫(kù)存和賬簿有關(guān)存貨數(shù)量和金額來(lái)快速判斷。 其次,可以根據(jù)存貨發(fā)貨單、收貨單和其他相關(guān)憑證來(lái)檢查實(shí)物庫(kù)存是否收發(fā)一致,以及庫(kù)存的賬面與實(shí)物是否匹配,是否有損耗等。 最后,可以根據(jù)實(shí)物庫(kù)存的質(zhì)量和有效期來(lái)檢查存貨是否正常。
2023-02-27 14:52:26
你好,可以用智能編碼,匹配一下
2018-07-30 17:47:06
同學(xué)你好 ,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的勾稽關(guān)系是 未分配利潤(rùn)期末數(shù)=未分配利潤(rùn)期初數(shù)%2B凈利潤(rùn)本年累計(jì)%2B(—)以前年度損益調(diào)整 符合這個(gè),說(shuō)明勾稽關(guān)系沒(méi)有問(wèn)題
2022-02-21 17:09:56
考慮用這個(gè)利潤(rùn)率來(lái)看一下是否正常,如果說(shuō)你的利潤(rùn)率和同行業(yè)是差不多的,那么你這個(gè)就是正常的。
2021-01-22 09:53:20
? ? 公司是服裝企業(yè),全國(guó)有很多店鋪,內(nèi)審部目前一直在指導(dǎo)區(qū)域進(jìn)行自審自查,所謂自審自查就是審計(jì)部設(shè)定好審查表格發(fā)給各辦事處,辦事處人員按照審查項(xiàng)目根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)定審查店鋪。 因公司一直不規(guī)范,各項(xiàng)規(guī)章制度也未根據(jù)現(xiàn)有的實(shí)際情況進(jìn)行更新,很多審查標(biāo)準(zhǔn)都是公司口頭制定。比如店里丟東西怎么賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)都是電話給公司總部,總部人員口頭回復(fù),有時(shí)是好幾種版本賠償。 想到這樣不是長(zhǎng)久之計(jì),審計(jì)部決定制定自審自查管理規(guī)范,將店鋪問(wèn)題解決流程都明確于規(guī)范中,本來(lái)制定獎(jiǎng)懲機(jī)制應(yīng)由人力資源部來(lái)制定,但是公司制度沒(méi)人去更新,內(nèi)審部也沒(méi)什么地位,領(lǐng)導(dǎo)的意思是賠償標(biāo)準(zhǔn)在這項(xiàng)規(guī)范里體現(xiàn)就行了,不要人力管理制度也有這邊也有的。所以制定賠償標(biāo)準(zhǔn)的事情就落到內(nèi)審部了。 現(xiàn)在頭疼的是怎樣去判斷賠償百分比是否合理?,F(xiàn)在初步想法是由店員、店長(zhǎng)進(jìn)行賠償,銷售主管、經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理連帶處罰。覺(jué)得自己目前考慮的因素太少,應(yīng)該還漏掉了很多需要考慮的地方。希望大家指教如何制定賠償標(biāo)準(zhǔn),謝謝!
2017-06-07 15:29:09
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