
我們公司用出勤法計算工資符合勞動法嗎?比如10月份除開節(jié)假日和周末雙休,我能用工資總額/17=日工資嗎?還是應該總工資/22=日工資
答: 比如我們公司10月份一共放了14天假包含國慶,某位員工是5000一月,那是5000/17嗎?還是說是節(jié)假日是帶薪的所以只能扣除周末雙休的9天,按5000/22,如果按5000/17這個方法符合勞動法嗎?
江蘇人社一體化勞動審查工資總額沒注意到單位是萬元,填錯了,該怎么辦啊
答: 你看下還能撤回來吧 社保年報的嗎
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
計算殘保金中的工資總額是只算簽定勞動合同為一年員工工資還是兼職員工工資也算?
答: 你好,在應付職工薪酬科目下核算的都算。


鄭海燕 追問
2017-11-15 21:24
鄭海燕 追問
2017-11-15 21:49
鄭海燕 追問
2017-11-15 21:52
鄒老師 解答
2017-11-15 20:50
鄒老師 解答
2017-11-15 20:56
鄒老師 解答
2017-11-15 21:25
鄒老師 解答
2017-11-15 21:50
鄒老師 解答
2017-11-15 21:54