資產(chǎn)負債表上的應(yīng)付職工薪酬和管理費用的應(yīng)付職工薪酬有什么區(qū)別，是不是隨便錄哪個科目都可以

答： 應(yīng)付職工薪酬和管理費用的應(yīng)付職工薪酬有很大的區(qū)別，應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)對于職員的正常薪酬，例如工資、獎金、補貼等；而管理費用的應(yīng)付職工薪酬則指非正常薪酬，如特殊補助、特殊獎金等。兩者的共同點就是都屬于企業(yè)相應(yīng)履行義務(wù)未完成過程中形成的應(yīng)付款項。

資產(chǎn)負債表上的應(yīng)付職工薪酬和管理費用的應(yīng)付職工薪酬有什么區(qū)別，是不是隨便錄哪個科目都可以

答： 借管理費用工資貸，應(yīng)付職工薪酬工資，這兩個是一樣的金額，一個是損益類的科目，一個是負債類的科目。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師管理費用--職工薪酬， 和應(yīng)付職工薪酬--職工工資，這兩個科目有什么不一樣呢，反應(yīng)的都是什么數(shù)：？

答： 你好，比如計提工資的時候，借方是管理費用，貸方是應(yīng)付職工薪酬 借；管理費用 ， 貸；應(yīng)付職工薪酬