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良老師1

職稱： 計算機高級

2023-03-20 18:33

不是的，計提工資的金額是實發(fā)工資-個人承擔社保。而管理費用是企業(yè)自行安排的，不屬于實發(fā)工資分配范疇。

無語的蝸牛 追問

2023-03-20 18:33

那么管理費用會影響實發(fā)工資嗎？

良老師1 解答

2023-03-20 18:33

管理費用就是企業(yè)根據(jù)實際情況額外增加的費用，不會影響實發(fā)工資。

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相關問題討論
好對的是的是這么做的。
2022-04-02 09:41:30
不是的，計提工資的金額是實發(fā)工資-個人承擔社保。而管理費用是企業(yè)自行安排的，不屬于實發(fā)工資分配范疇。
2023-03-20 18:33:13
你好，對的是的個人承擔的社保不是企業(yè)負擔，是個人承擔的，他是從工資里扣除 實際發(fā)放的工資就少啦，你們工資還是不變，只不過是給個人交了社保，從工資里扣除工資，屬于成本費用。
2022-01-12 19:39:22
這個金額=員工實際到手的工資%2B個稅%2B個人承擔的社保
2024-05-20 13:52:20
你好，可以看下下面的分錄 你好，公司社保， 借：管理費用等 貸：應付職工薪酬 ——社保（公司） 貸：應付職工薪酬 ——公積金（公司） 計提工資， 借：管理費用等 貸：應付職工薪酬——工資 發(fā)放工資， 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款 ——社保（個人） 貸：其他應付款 ——公積金（個人） 貸：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款 上交社保， 借：應付職工薪酬 ——社保（公司） 借：應付職工薪酬 ——公積金（公司） 借：其他應付款 ——社保（個人） 借：其他應付款 ——公積金（個人） 貸：銀行存款
2020-06-09 09:35:40
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