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送心意

999

職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2023-03-21 11:43

您好,應(yīng)付職工薪酬用的金額一般是實(shí)發(fā)工資,應(yīng)發(fā)工資包括工資、福利金等。應(yīng)收賬款是指企業(yè)收到的貨款,這兩者之間的差額一般是指企業(yè)收取的貨款沒(méi)有支付完全,需要繼續(xù)收取。

時(shí)尚的蛋撻 追問(wèn)

2023-03-21 11:43

那么企業(yè)應(yīng)該如何處理這筆差額呢?

999 解答

2023-03-21 11:43

企業(yè)可以考慮將差額轉(zhuǎn)入營(yíng)運(yùn)資金中,或者記入應(yīng)收賬款,以便按照合同約定的時(shí)間收取貨款,或者把差額發(fā)放給員工作為獎(jiǎng)勵(lì)。

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您好,應(yīng)付職工薪酬用的金額一般是實(shí)發(fā)工資,應(yīng)發(fā)工資包括工資、福利金等。應(yīng)收賬款是指企業(yè)收到的貨款,這兩者之間的差額一般是指企業(yè)收取的貨款沒(méi)有支付完全,需要繼續(xù)收取。
2023-03-21 11:43:12
你好 ; 應(yīng)付職工薪酬 貸方 做的是計(jì)提金額的 按應(yīng)發(fā); ; 應(yīng)收賬款又是什么業(yè)務(wù)的?
2022-04-13 14:21:52
同學(xué),你好。 工資計(jì)提數(shù)跟實(shí)際發(fā)放數(shù)有差異是正常的,這個(gè)差異是可以調(diào)整的,不一定說(shuō)計(jì)提數(shù)跟實(shí)發(fā)數(shù)要一致。 對(duì)于應(yīng)發(fā)10000,實(shí)發(fā)12000的情況,差額的兩千元在實(shí)際發(fā)放時(shí)可以補(bǔ)計(jì)提,如下: 借:管理費(fèi)用? ? 2000 貸:應(yīng)付職工薪酬? ?2000 借:應(yīng)付職工薪酬? ? 12000 貸:銀行存款? ? ? ? 12000 這樣子在沒(méi)有工資費(fèi)用計(jì)提或多發(fā)少計(jì)提工資的情況下,應(yīng)付職工薪酬借貸都是一致的。 麻煩同學(xué)評(píng)價(jià)一下,謝謝
2021-01-28 20:36:17
你好,允許稅前扣除的應(yīng)付職工薪酬,工資借方,發(fā)生額合計(jì) 工資包含工資 獎(jiǎng)金
2021-05-10 11:13:32
應(yīng)付職工薪酬--職工工資貸方發(fā)生額
2022-04-28 14:18:00
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