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送心意

鄒老師

職稱注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

2017-12-04 21:21

你好,就是12個(gè)月的職工加權(quán)平均人數(shù)計(jì)算的

Ae…檸檬 追問

2017-12-04 21:24

舉個(gè)例子,是工資表的12個(gè)月總數(shù)再除以12嗎

鄒老師 解答

2017-12-04 21:26

你好,不是的 
是1月份人數(shù)*12/12+2月份人數(shù)*11/12+……12月份人數(shù)*1/12,這樣列式計(jì)算的

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你好,你是按年交嗎?按年的辭職次月不算,臨時(shí)工不交
2018-12-05 18:36:40
是應(yīng)發(fā)工資包括年終獎(jiǎng)
2024-06-12 09:48:55
你好,就是應(yīng)付職工薪酬工資的貸方數(shù)。
2024-06-12 10:06:06
你好,殘保金計(jì)算的用人單位在職職工人數(shù)應(yīng)該如何計(jì)算 關(guān)于<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>有關(guān)內(nèi)容解釋的通告》規(guī)定:“用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算(結(jié)果須四舍五入取整數(shù),上年用人單位在職職工人數(shù)﹦上年度12個(gè)月職工人數(shù)之和÷12)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 用人單位與員工簽訂合同1年以上,中途離職或退休,或是在下半年才簽訂的1年以上的合同,此員工應(yīng)計(jì)算在在職職工平均人數(shù)內(nèi)。用工年平均用工人數(shù)=用工人數(shù)×用工算術(shù)平均月數(shù)÷12個(gè)月(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))。 季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×用工算數(shù)平均月數(shù)÷12個(gè)月(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))。例如:季節(jié)性用工有300人,用工時(shí)間為2個(gè)月,季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=300×2÷12=50人。”
2019-11-29 21:03:52
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