請思考如何有效平衡會計(jì)口徑與管理口徑的差異?
摩登
于2023-06-06 17:59 發(fā)布 ??910次瀏覽
- 送心意
meizi老師
職稱: 中級會計(jì)師
2023-06-06 18:11
你好; 你說的是管理口徑如果是管理會計(jì)方面的話; 比如 說 一、工作的側(cè)重點(diǎn)不同
財務(wù)會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于根據(jù)日常的業(yè)務(wù)記錄,登記賬簿,定期編制有關(guān)的財務(wù)報表,向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個人報告企業(yè)的財務(wù)狀況與經(jīng)營成果,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù),財務(wù)會計(jì)又可稱為“外部會計(jì)”。
而管理會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于針對企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進(jìn)行分析研究,以便向企業(yè)內(nèi)部各級管理人員提供預(yù)測決策和控制考核所需要的信息資料,其具體目標(biāo)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù),管理會計(jì)又可稱為“內(nèi)部會計(jì)”。
二、工作主體的層次不同
財務(wù)會計(jì)的工作主體往往只有一個層次,即主要以整個企業(yè)為工作主體,從而能夠適應(yīng)財務(wù)會計(jì)所特別強(qiáng)調(diào)的完整反映監(jiān)督整個經(jīng)濟(jì)過程的要求,并且不能遺漏會計(jì)主體的任何會計(jì)要素。
而管理會計(jì)的工作主體可分為多層次,它既可以是整個企業(yè)的主體,又可以將企業(yè)內(nèi)部的局部區(qū)域或個別部門甚至某一管理環(huán)節(jié)作為工作的主體。
三、作用時效不同
財務(wù)會計(jì)的作用時效主要在于反映過去,無論從強(qiáng)調(diào)客觀性原則,還是堅(jiān)持歷史成本原則,都可以證明其反映的只能是過去實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。因此,財務(wù)會計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于算“呆賬”的“報賬型會計(jì)”。
而管理會計(jì)的作用時效不僅限于分析過去,而且還在于,能能動地利用財務(wù)會計(jì)的資料進(jìn)行預(yù)測和規(guī)劃未來,同時控制現(xiàn)在,從而橫跨過去、現(xiàn)在、未來三個時態(tài)。管理會計(jì)面向未來的作用時效擺在第一位,而分析過去是為了控制現(xiàn)在和更好地指導(dǎo)未來。因此,管理會計(jì)實(shí)質(zhì)上屬于算“活賬”的“經(jīng)營型會計(jì)”。
四、遵循的原則、標(biāo)準(zhǔn)不同
財務(wù)會計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度,以保證所提供的財務(wù)信息報表在時間上的一致性和空間上的可比性。
而管理會計(jì)不受《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度的完全限制和嚴(yán)格約束,在工作中可靈活應(yīng)用預(yù)測學(xué)、控制論、信息理論、決策原理等現(xiàn)代管理理論作為指導(dǎo)。





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