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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務(wù)師+中級會計(jì)師

2018-01-10 09:05

你好,一般是按   當(dāng)月正常上班工資  *實(shí)際出勤天數(shù)/單位規(guī)定的出勤天數(shù)  計(jì)算的

鄒老師 解答

2018-01-10 09:27

@答疑彭老師 您的意思是(3000 200)*實(shí)際出勤天數(shù)/規(guī)定應(yīng)該出勤天數(shù),是這樣嗎

鄒老師 解答

2018-01-10 09:31

你好,一般是按 當(dāng)月正常上班工資 *實(shí)際出勤天數(shù)/單位規(guī)定的出勤天數(shù) 計(jì)算的

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你好,一般是按 當(dāng)月正常上班工資 *實(shí)際出勤天數(shù)/單位規(guī)定的出勤天數(shù) 計(jì)算的
2018-01-10 09:05:49
您好 這個看您單位工資薪酬規(guī)定 有的單位規(guī)定當(dāng)月出勤多少天才可以拿當(dāng)月工齡工資 有單位按實(shí)出勤天數(shù)跟應(yīng)出勤天數(shù)發(fā)放
2019-10-06 11:32:09
你好,6500/當(dāng)月應(yīng)當(dāng)出勤天數(shù) *當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)
2017-06-07 17:53:59
這個要取決于您公司的工資考核制度了,如果是計(jì)算扣除請假的工資,一般是用基本工資除以月考勤天數(shù)的。
2019-03-05 09:58:31
你好,計(jì)算過程是這樣的=3000/27*25
2019-06-03 10:23:59
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