我們公司的社保是代繳公司代繳，一月的社保費用過來時，有一筆營改增的費用，想知道這是什么費用，這筆營改增的費用是由我們承擔(dān)嗎？

答： 就是我們公司的員工社保是代繳的，別的服務(wù)公司交的，上個月的賬單過來，除了繳納的社保費用以外還有服務(wù)費和一筆營改增的稅費，合計要求我們付款

老師，我們公司承諾給員工買社保，但是有一個新員工轉(zhuǎn)正之后他有兩個月（11.12月的）的沒繳納給社保局，從年后開始給他繳納，但是老板答應(yīng)把這兩個月的保費結(jié)成現(xiàn)金給員工，這筆錢可以做成管理費用么？我計提我們11、12月的社保費的時候需要連她的一起計提么？分錄營改增怎么做呢？

答： 如果是結(jié)成現(xiàn)金給員工 借：應(yīng)付職工薪酬--工資 借：其他應(yīng)付--社保（紅字） 并且要在付款當(dāng)月申報個稅

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

把社保費分為兩部分目的就是增加費用的嗎?

答： 你好，不是的，繳交社保時，一部分是公司承擔(dān)的費用，一部分是個人承擔(dān)的，公司只是代扣個人部分社保費