社保計提時 是 管理費用-社保 還是管理費用-福利費-社保

答： 單位負擔(dān)的管理費用-社保

給人代賬，社保費用是直接計入管理費用還是要分個人部分繳納和公司部分繳納？這個分錄應(yīng)該怎么做？

答： 你好 ； 單位部分 計入管理費用； 個人部分走 其他應(yīng)收款。 借管理費用-單位部分 貸應(yīng)付職工薪酬 - 單位部分 ； 繳納 ；借 應(yīng)付職工薪酬 - 單位部分 ； 其他應(yīng)收款-個人社保 貸銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

社保費用全由單位承擔(dān)，那賬務(wù)上如何處理單位承擔(dān)的個人部分，是直接記管理費用 還是怎么處理，比如員工3000元/月，社保總額1000元，公司承擔(dān)800.個人200，但公司全額負擔(dān)了社保的1000元，分錄老師錄入一下吧

答： 計提借管理費用-工資3000/社保800/公積金（單位負擔(dān)的） 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/3800（單位負擔(dān)的） 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-3000 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款200（個人負擔(dān)的） 銀行存款2800 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金800（單位負擔(dān)的） 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款200（個人負擔(dān)的） 貸銀行存款1000