A公司是一家以生產(chǎn)和銷售棉紡織品為主的制造業(yè)企業(yè)。為了激勵經(jīng)理人務力工作,創(chuàng)造出卓越的績效,A公司采用了一系列財務指標分析、評價經(jīng)理人的經(jīng)營績效,并將經(jīng)理人的薪酬與經(jīng)營績效掛鉤。這一系列的財務指標就包括了存貨周轉(zhuǎn)率。結果,事與愿違,華景公司非但沒有取得卓越的經(jīng)營績效,相反,經(jīng)營績效不斷惡化,甚至連簡單再生產(chǎn)所需要的原材料 (棉花) 都短缺。對此,華景公司的董事會感到十分困惑。 根據(jù)上述基本素材,請討論:(1)A公司采用存貨周轉(zhuǎn)率指標存在何種問題?(2) 如何解決A公司的上述問題?
輕松的大碗
于2023-11-05 13:32 發(fā)布 ??520次瀏覽
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立峰老師
職稱: 注冊會計師,稅務師
2023-11-05 13:33
描述這家企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率要求較高,導致相關人員過于提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨占用,致使企業(yè)存貨短缺,不能滿足正常生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)應合理確定企業(yè)的存貨占用量,不能一味的追求啊存貨周轉(zhuǎn)率那個提高,而使企業(yè)的存貨庫存不能夠滿足企業(yè)的正常需要。
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描述這家企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率要求較高,導致相關人員過于提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨占用,致使企業(yè)存貨短缺,不能滿足正常生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)應合理確定企業(yè)的存貨占用量,不能一味的追求啊存貨周轉(zhuǎn)率那個提高,而使企業(yè)的存貨庫存不能夠滿足企業(yè)的正常需要。
2023-11-05 13:33:55

(1)古越公司采用存貨周轉(zhuǎn)率的問題在于,它只關注了存貨的周轉(zhuǎn)速度,而忽略了其他重要的經(jīng)營指標。存貨周轉(zhuǎn)率雖然可以反映公司的生產(chǎn)和銷售效率,但并不能全面反映公司的經(jīng)營績效。如果只關注存貨周轉(zhuǎn)率,可能會導致公司忽略其他重要的經(jīng)營指標,如市場占有率、客戶滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量等。此外,如果公司過于關注短期指標,可能會導致經(jīng)理人忽略長期經(jīng)營效益,從而影響公司的長期發(fā)展。
(2)為了解決古越公司的上述問題,可以考慮以下幾點:
1.綜合評價經(jīng)營績效:古越公司應該采用綜合績效評估體系,包括財務指標和非財務指標。除了存貨周轉(zhuǎn)率,還應該考慮市場占有率、客戶滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量、員工滿意度等非財務指標,以全面評估公司的經(jīng)營績效。
2.長期激勵計劃:古越公司應該考慮實施長期激勵計劃,鼓勵經(jīng)理人關注公司的長期發(fā)展。這可以通過股票期權、業(yè)績股票等方式實現(xiàn),使經(jīng)理人的薪酬與公司的長期業(yè)績掛鉤。
3.完善內(nèi)部管理機制:古越公司應該完善內(nèi)部管理機制,確保各項政策的執(zhí)行和監(jiān)督。這包括建立健全的內(nèi)部控制制度、完善董事會制度和監(jiān)事會制度等,以確保公司的經(jīng)營行為符合法律法規(guī)和公司章程。
4.加強企業(yè)文化建設:古越公司應該加強企業(yè)文化建設,營造積極向上的企業(yè)氛圍。這可以通過開展員工培訓、推廣企業(yè)價值觀等方式實現(xiàn),以提高員工的歸屬感和責任感。
2023-11-09 10:22:16

老師正在計算中,請同學耐心等待哦
2023-11-02 19:24:03

同學您好, 說明庫存?zhèn)洳蛔?!這樣存貨周轉(zhuǎn)率快了!但是供貨不足! 還是要增加庫存,以備供給!
簡單的理解,就是員工為了追求倉庫里的貨不積壓,就人為的少進貨,導致企業(yè)無貨可買。
2022-11-07 18:31:29

你們生產(chǎn)一個產(chǎn)品用多少材料固定的嗎
2020-03-16 09:43:13
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立峰老師 解答
2023-11-05 13:34