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百
于2018-04-02 22:22 發(fā)布 ??2731次瀏覽
鄒老師
職稱: 注冊稅務(wù)師+中級會計師
2018-04-02 22:23
你好,是匯算清繳計算扣除金額嗎
百 追問
2018-04-03 08:13
老師 是的
鄒老師 解答
2018-04-03 08:15
你好,按工資薪金總額的14%以內(nèi)計算扣除,超過做納稅調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額
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職工福利費的計算方法??
答: 你好,是匯算清繳計算扣除金額嗎
員工計入工資的福利費是計入 應(yīng)付職工薪酬--工資中核算的,那稅前核算職工福利費的時候,怎么算出職工福利費的總額。
答: 福利費是計入應(yīng)付職工薪酬-福利費科目的,不是計入應(yīng)付職工薪酬-工資中核算
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師計入職工福利費,用不用通過應(yīng)付職工薪酬_職工福利費核算
答: 你好,職工福利費,需要通過? 應(yīng)付職工薪酬—職工福利費? 核算
職工購買蔬菜等報銷,計入職工福利費,需要先在應(yīng)付職工薪酬-職工福利費計提嗎?還是直接計入管理費用-職工福利費 貸方:庫存現(xiàn)金/銀行存款
討論
想請教各位大俠,稅法上說的職工福利費比例14%是對應(yīng)會計上應(yīng)付職工薪酬——職工福利費單獨一科目,還是應(yīng)付職工薪酬下:職工福利費+非貨幣性福利+辭退福利?另補充養(yǎng)老保險是可以在應(yīng)付職工薪酬下單設(shè)科目核算還是要在福利費科目列支?
福利費不是直接進(jìn)管理費用-福利費嗎?不是不用再計提應(yīng)付福利費的呀?我看現(xiàn)在會計怎么再進(jìn)應(yīng)付職工薪酬-福利費呢?她怎么做的:借管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費?然后,借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金。如果按她的做法,不是福利費直接也算員工工資了嗎?
支付給第三方的福利費,是計入應(yīng)付職工薪酬——福利費,還是管理費用——福利費?這兩項的福利費,在計算所得稅時是不是全都要在應(yīng)付職工薪酬總額中只允許扣除14%?
請問實際工作中 什么情況下的福利費是通過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費核算 ,什么情況下的福利費又不能過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費核算
鄒老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師+中級會計師
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百 追問
2018-04-03 08:13
鄒老師 解答
2018-04-03 08:15