
我剛接手的一家公司,準(zhǔn)備做1月份的賬,發(fā)現(xiàn)上一任財(cái)務(wù),從去年的9-12月,沒有對(duì)員工的社保做任何的計(jì)提、扣個(gè)人承擔(dān)部分,只是做了每個(gè)月員工的應(yīng)發(fā)工資。現(xiàn)在我應(yīng)該如何調(diào)整?
答: 你好!匯繳結(jié)束了嗎?匯繳沒完,那可以在申報(bào)時(shí)把個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保調(diào)整出來。如果匯繳好了,我個(gè)人建議,不去管他,畢竟個(gè)人承擔(dān)部分金額有限
老師,四月份工資還是按以前的社保計(jì)提的,但是5月份社保數(shù)字變了?現(xiàn)在該咋調(diào)整?
答: 你好,5月份社保如果變多了就補(bǔ)計(jì)提
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
7月計(jì)提工資的時(shí)候社保個(gè)人部分多計(jì)提了 然后8月直接把工資補(bǔ)給員工 現(xiàn)在那個(gè)多計(jì)提的部分怎么調(diào)整呢
答: 借;應(yīng)付職工薪酬 貸;其他應(yīng)付款等科目
請(qǐng)問老師公司繳納社保和個(gè)人承擔(dān)社保計(jì)提/還有工資計(jì)提!到工資發(fā)放到繳納社保!最后一步工資發(fā)放有問題嗎!該怎么調(diào)整
每年7月份社保都會(huì)調(diào)整,個(gè)人部分和平時(shí)發(fā)工資扣款上有出入。怎么處理這些出入,憑證怎么做。個(gè)人部分平時(shí)沒做計(jì)提。
人力上個(gè)月多計(jì)提員工個(gè)人社保,也不配合調(diào)整,財(cái)務(wù)怎么做賬呢?將多計(jì)提的個(gè)人社保部分計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入?

