你好老師，比如我基本工資4000元+獎金250元+全勤獎100元，4月份應(yīng)出勤天數(shù)25天，我請假5天，請病假1天，則我4月份該扣請假工資多少，請病假又該扣多少工資？

答： 您好，咱公司的病假是按多少比例來支付呀，請請假好算4000/25就是扣一天的錢，咱的全勤獎100元是沒有了，獎金250元可能要扣250*6/25

應(yīng)出勤天數(shù)22天，病假4天，事假1天，4天病假按標(biāo)準(zhǔn)2200的80%計算，那么這4天病假工資多少

答： 這4天病假工資2200*80%/22*4，不過每個企業(yè)的規(guī)定不一定一樣

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師您好 我一個月前8天3000工資包含300元全勤獎，后15天4000工資包含300全勤獎，這個月25天是滿勤，我請假3天，我們單位全勤獎按出勤率算，我不知道這個月工資到手多少

答： 你的意思是前八天工資2700 獎金300，后15天工資3700，獎金300 工資照發(fā)，只是獎金按照出勤率算嗎？