公司屬于小規(guī)模人力資源企業(yè)，業(yè)務主要是提供人力資源外包業(yè)務，還有一部分勞務派遣業(yè)務，我們是差額計稅，外包業(yè)務文件里說可以3%差額計稅，而勞務派遣是5%，我們兩個業(yè)務是不是可以用兩個稅率？

答： 你好！如果分開核算清楚，可以按這兩個稅率

是人力資源公司，備案勞務派遣和人力資源服務外包簡易計稅，是所有的勞務派遣和人力資源服務外包都必須差額納稅，然后我人力公司開展不屬于這兩個業(yè)務的是不是就是適用一般納稅？是一般納稅人

答： 是可以選在簡易計稅，如果不屬于可以簡易計稅的，適用一般計稅

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司是有勞務派遣許可證的小規(guī)模納稅人，我們在做的勞務外包業(yè)務（不是勞務派遣和人力資源外包），能開差額征稅勞務票嗎？要是已經(jīng)開過了，現(xiàn)在還能全額的開簡易計稅勞務票嗎？

答： 你好很高興為你解答。 一旦選定36個月之內(nèi)不能偏科。