如果公司沒有規(guī)定工資算法，新進(jìn)員工第一個月和離職員工最后一個月工資怎么算合理？

答： 第一個月和離職當(dāng)月可以按實(shí)際出勤天數(shù)計算。

公司規(guī)定沒約15號發(fā)放員工上月工資，如有員工30號離職然后公司規(guī)定離職當(dāng)天所有費(fèi)用結(jié)算，那么這筆錢銀行怎么從銀行出去，，，第一此款肯定沒票 ?第二還沒到報個稅的時間

答： 單獨(dú)制作工資結(jié)算表，單獨(dú)發(fā)放。然后和15號的工資一起申報個稅

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工在發(fā)了了12月發(fā)了工資后就離職了，1月份沒有工資，現(xiàn)在是2月份，該發(fā)一月工資的，在報個稅時，員工離職日期和新增人員日期怎么填寫

答： 離職日期填寫12月份的 新增人員日期是什么意思？又有入職的嗎？