我們公司的員工只有2個(gè)是正式員工，工資和社保在公司交的，其他員工全部走的勞務(wù)派遣，是勞務(wù)公司代發(fā)工資和交社保的，這種情況想下，匯繳的時(shí)候，勞務(wù)派遣的員工工資能算工資薪金嗎?如果不算的話，員工福利費(fèi)要補(bǔ)稅了，請(qǐng)問(wèn)一下勞務(wù)派遣應(yīng)該正常核算到什么科目里啊?

答： 你好，新準(zhǔn)則下，勞務(wù)派遣員工工資是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的。

老師，我們接受的勞務(wù)派遣員工的工資社保在匯算清繳時(shí)填在職工薪酬那一行還是勞務(wù)費(fèi)那一行，這個(gè)子公司沒(méi)有正式員工，都是勞務(wù)派遣員工

答： 勞務(wù)不是職工薪酬的哦

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師好，單位有三位職工走了勞務(wù)派遣，工資和社保全部轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，由他們給發(fā)工資交社保，這三個(gè)人還需要報(bào)個(gè)稅嗎，年終匯繳的時(shí)候還算在職人員嗎

答： 你好,這個(gè)由勞務(wù)公司發(fā)放和申報(bào),你們公司不用管