公司實際在2018年2月份發(fā)放2017年10、11、12月以及2018年1月工資80000元，但每月交當月社保9800元，A員工在2018年1月結(jié)算2017年10、11月工資7000元轉(zhuǎn)去項目部，但是一次性扣除了2017年10、11、12月以及2018年社保的個人部分1700元，實發(fā)5300元工資，怎么做分錄，交社保發(fā)生在結(jié)算A工資之前

答： 2017年10-2018年1月，每月計提工資。借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（含個稅與個人社保部分）；同時計提社保，借：管理費用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保，每月交社保時，借：應(yīng)付職工薪酬-社保 借：其他應(yīng)收款-個人部分 貸：銀行存款 A員工結(jié)算工資，借：應(yīng)付職工薪酬 7000貸：銀行存款 5300 貸：其他應(yīng)收款-個人部分 1700

當月交當月社保，這個月發(fā)上個月工資，怎么做分錄呀

答： 你們是從哪一個月的工資里面扣除社保的？

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

每月工資15日發(fā)上一個月的工資，怎樣做，扣人員社保的又怎樣做分錄

答： 你好，借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款