平時(shí)做帳工資是做到職工薪酬 ，社保和公積金做到管理費(fèi)用的，福利費(fèi)是記到管理費(fèi)用的，那么現(xiàn)金流量表里填寫的支付的職工薪酬的本年累計(jì)數(shù)只要把職工薪酬和社何公積金相加，福利費(fèi)不用管吧

答： 你好，按照賬里面的就可以了

平時(shí)做帳工資是做到職工薪酬 ，社保和公積金做到管理費(fèi)用的，福利費(fèi)是記到管理費(fèi)用的，那么現(xiàn)金流量表里填寫的支付的職工薪酬的本年累計(jì)數(shù)只要把職工薪酬和社保公積金相加，福利費(fèi)不用管吧

答： 福利費(fèi)要加的 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

員工福利費(fèi)，或者公司承擔(dān)的社保費(fèi)，我是做的借；管理費(fèi)用——管理人員職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付員工福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)，我借方都是管理費(fèi)用——管理費(fèi)人員職工薪酬這樣做是對(duì)的嗎

答： 應(yīng)該記入，管理費(fèi)用-福利費(fèi)