老師，人力資源外包公司什么情況下適用一般計稅，什么情況下適用簡易計稅？

答： 人力資源外包公司適用一般計稅和簡易計稅的情況取決于其具體業(yè)務(wù)和進項稅額的具體情況。以下是詳細(xì)分析： 一般計稅方法 適用條件：當(dāng)公司實際可以取得的進項稅額占銷售額（不包含代付費用）的比例大于0.899%時，適用一般計稅方法對公司有利。 計算公式：應(yīng)納稅額=（取得的全部價款和價外費用－代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金）÷(1%2B6%)×6%－進項稅額。 舉例說明：假設(shè)智豐人力資源服務(wù)公司為一般納稅人，取得人員招聘服務(wù)收入3萬元，同時代繳社會保險12萬元，進項稅額留抵金額為0.12萬元。如果采用一般計稅方法，應(yīng)納稅額=（15－12）÷(1%2B6%)×6%－0.12=0.05萬。 簡易計稅方法 適用條件：當(dāng)公司實際可以取得的進項稅額占銷售額（不包含代付費用）的比例小于或等于0.899%時，適用簡易計稅方法更為合適。 計算公式：應(yīng)納稅額=（取得的全部價款和價外費用－代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金）÷(1%2B5%)×5%。 舉例說明：同樣以智豐人力資源服務(wù)公司為例，如果采用簡易計稅方法，應(yīng)納稅額=（15－12）÷(1%2B5%)×5%=0.14萬。 小規(guī)模納稅人 適用條件：小規(guī)模納稅人提供人力資源外包服務(wù)，只能按3%的征收率計稅繳納增值稅，沒有選擇適用簡易計稅的空間。 計算公式：應(yīng)納稅額=（取得的全部價款和價外費用－代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金）÷(1%2B3%)×3%。 舉例說明：例如，智豐人力資源服務(wù)公司為小規(guī)模納稅人，取得人員招聘服務(wù)收入3萬元，同時代繳社會保險12萬元，應(yīng)納稅額=（15－12）÷(1%2B3%)×3%=0.09萬

建筑企業(yè)什么樣的情況下適用一般計稅方法，什么樣的情況適用簡易計稅方法？

答： 您好，以下情況適用簡易征稅，除此之外適用一般計稅。 1.一般納稅人以清包工方式提供的建筑服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。 以清包工方式提供建筑服務(wù)，是指施工方不采購建筑工程所需的材料或只采購輔助材料，并收取人工費、管理費或者其他費用的建筑服務(wù)。 2.一般納稅人為甲供工程提供的建筑服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。 甲供工程，是指全部或部分設(shè)備、材料、動力由工程發(fā)包方自行采購的建筑工程。 3.一般納稅人為建筑工程老項目提供的建筑服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法計稅。 建筑工程老項目，是指： （1）《建筑工程施工許可證》注明的合同開工日期在2016年4月30日前的建筑工程項目； （2）未取得《建筑工程施工許可證》的，建筑工程承包合同注明的開工日期在2016年4月30日前的建筑工程項目。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

一般納稅人老有分一般計稅和簡易計稅？什么情況用一般計稅什么情況用簡易計稅？

答： 是的，一般納稅人可以選擇簡易計稅。 比如，清包工、甲供材料、勞務(wù)派遣等可以選擇簡易計稅，