z流年笑擲，未來可期z 追問

2024-09-22 10:01

勞動合同期已結(jié)束，還有三個月才二次手術(shù)，到時員工手術(shù)后直接去社保局提交報銷資料嗎？

小鎖老師 解答

2024-09-22 10:02

嗯對，然后手術(shù)結(jié)束后，他自己可以去提交

z流年笑擲，未來可期z 追問

2024-09-22 10:08

勞動合同期結(jié)束，員工離職，現(xiàn)在可以不再給員工交納社保了嗎？

小鎖老師 解答

2024-09-22 10:08

別，需要離職后，這個才可以的

z流年笑擲，未來可期z 追問

2024-09-22 10:17

合同期結(jié)束不再續(xù)簽，不算自動離職嗎？需要員工出具什么證明算自動離職？

小鎖老師 解答

2024-09-22 10:18

這個是算自動離職啊，只要個人愿意，不是強迫的就行

z流年笑擲，未來可期z 追問

2024-09-22 10:23

員工想等到二次手術(shù)完后再離職，這個要求合理嗎？

小鎖老師 解答

2024-09-22 10:24

其實是符合常理的，因為勞動者弱勢群體，并且在治療過程中

z流年笑擲，未來可期z 追問

2024-09-22 10:30

員工再次簽定合同，但是在二次手術(shù)前還一直在家休養(yǎng)，這樣公司也無權(quán)強迫員工自動離職嗎？

小鎖老師 解答

2024-09-22 10:30

嗯對，這樣的話，也是無權(quán)的

z流年笑擲，未來可期z 追問

2024-09-22 10:38

員工在家休養(yǎng)期間，公司應(yīng)給予什么樣的補償呢？

小鎖老師 解答

2024-09-22 11:57

您好，這個的話是基本工資的，不能低于基本工資