社?；鶖?shù)跟個(gè)稅不匹配是指什么

社保的計(jì)費(fèi)工資一般一年一變動(dòng),確定一個(gè)基數(shù),一年之內(nèi)都不改變,但一年的總額應(yīng)該和申報(bào)個(gè)人所得稅的計(jì)稅工資一致.但實(shí)際工作中往往不一致,這是社保這一塊的工資基數(shù)管理監(jiān)督還不到位,很多單位總是以最低基數(shù)繳納社保,而勞動(dòng)部門大多也不查.

計(jì)算社保費(fèi)用的工資基數(shù)與用人單位申報(bào)的職工工資數(shù)額在實(shí)踐中往往不一致,其也是為了少繳納社保費(fèi)用與企業(yè)所得稅.但社會(huì)保險(xiǎn)法從今年七月一日起實(shí)施后,這種現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)有所改變,至少在重慶會(huì)有改變的.因?yàn)閹讉€(gè)行政部門會(huì)聯(lián)合執(zhí)法了,若發(fā)現(xiàn)有問題可能會(huì)對(duì)企業(yè)年檢造成影響的.

社保基數(shù)與工資不符是否可以?

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù).它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定.

社?；鶖?shù)和實(shí)際工資必須一致嗎?

有很多人雖然知道社保的重要性,但是對(duì)于社保基數(shù)卻不是很懂,例如社保基數(shù)和實(shí)際工資是否必須一致就有很多人不知道.

其實(shí),社?；鶖?shù)不是必須要和實(shí)際工資一致的,只要所在單位按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%--300%進(jìn)行繳納即可.

舉個(gè)例子,某城市上年度職工平均工資是5000元,那么這座城市的企業(yè)單位可以選擇按照最低社保基數(shù)3000元進(jìn)行繳納,也可以選擇按照最高社?；鶖?shù)15000元進(jìn)行繳納.

需要注意的是,目前很多企業(yè)都是按照社保繳費(fèi)基數(shù)最低檔次,也就是當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%來繳納的.

但是隨著未來稅務(wù)征收體制的改革,企業(yè)也會(huì)逐漸按照員工實(shí)際工資來進(jìn)行申報(bào).

社保基數(shù)調(diào)整后怎么補(bǔ)繳?

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù):

職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào).職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定;

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明.

本文內(nèi)容就講到這里了,社?；鶖?shù)跟個(gè)稅不匹配問題大家應(yīng)該都了解了,會(huì)計(jì)學(xué)堂小編在此要提醒大家,隨著稅改的進(jìn)行,以后社?；鶖?shù)肯定會(huì)和工資相符的,對(duì)于財(cái)務(wù)方面還有疑問的,可以點(diǎn)擊窗口咨詢?cè)诰€老師答疑!