去新公司財(cái)務(wù)交接注意什么

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中對(duì)交接工作的規(guī)定是高度概括的,如"移交人員在辦理移交時(shí),要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交;交接人要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收.

移交清冊(cè)上注明:單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)及姓名、移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等".再如"移交清冊(cè),應(yīng)當(dāng)列明移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容".那么,到底什么樣的交接才是完整的呢?比如往來(lái)會(huì)計(jì)如何交接?資產(chǎn)會(huì)計(jì)如何交接?

關(guān)于交接工作的責(zé)任劃分,觀點(diǎn)眾多.大體上能分為兩大類:一類是交接后的會(huì)計(jì)責(zé)任全部由接收人承擔(dān),另一類是移交人仍對(duì)移交資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任.我的看法是:一般情況下,責(zé)任的劃分必須是移交人仍對(duì)移交資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任.但是由于情況的多樣化,責(zé)任的劃分就不是那么涇渭分明了.

交接中的細(xì)節(jié)都有什么?

(1)如果你是工作接收人,一定要注意工作交接時(shí),不要手忙腳亂,要掌握工作交接的主動(dòng)權(quán),交接不清楚,不能在移交清冊(cè)上簽字,即便是遇到領(lǐng)導(dǎo)讓你簽的情況.

(2)如果你是工作移交人,為了劃清責(zé)任,也要謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎.我在工作調(diào)動(dòng)時(shí),把自己的工作移交給下任(為了方便,以下簡(jiǎn)稱為小F)時(shí),寫了很詳細(xì)的移交清單.比如移交我所保管的重大合同時(shí),清單內(nèi)容包括重大合同的名稱、合同編號(hào)、主要內(nèi)容概述、頁(yè)數(shù)、截至交接日期的執(zhí)行進(jìn)度.

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