發(fā)工資一定要交社保嗎?
不一定的,如果員工在其他地方交了社保了,或者給退休的人員,或者實習生,或者通過勞務公司給員工發(fā)工資,都可以不交社保的.
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務.
個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況.
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記.未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費.
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記.
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼.個人社會保障號碼為公民身份號碼.
公司員工工資社保的賬務處理
計提工資、社保時:
借:生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等-工資
生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等-住房公積金
生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等-社保
貸:應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔部分)
應付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔部分)
發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
其他應付款-社保(個人承擔部分)
其他應付款-住房公積金(個人負擔部分)
應交稅費-應交個人所得稅
繳納社保和申報個稅:
借:應交稅費-應交個人所得稅
應付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔部分)
應付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔部分)
其他應付款-住房公積金(個人負擔部分)
其他應付款-社保(個人承擔部分)
貸:銀行存款
其他應付款核算企業(yè)除應付票據(jù)、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬、應付利息、應付股利、應交稅費、長期應付款等以外的其他各項應付、暫收的款項.包括:應交納的殘保金,向其他單位或者個人借款,收到的保證金,收到的押金等.
以上整理的資料內(nèi)容,就是我們關(guān)于"發(fā)工資一定要交社保嗎?"這一問題的具體回答.對于給員工發(fā)工資是否必須要繳納社保,相信大家也知道怎么判斷了.排除特殊情況的話,我們給員工發(fā)放工資薪金的話,是必須要給員工繳納社保單的.