長期職工薪酬計入什么科目

職工薪酬在會計核算中,應該屬于"應付職工薪酬"科目,具體會計分錄做法如下:

計提時.

借:管理費用

銷售費用

在建工程

研發(fā)支出

生產成本

制造費用

勞務成本

工程施工等

貸:應付職工薪酬

發(fā)放時.

借:應付職工薪酬

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款/其他貨幣資金

應付職工薪酬的補償核算怎么做?

企業(yè)在勞動合同期滿前終止與職工的勞動關系,或者提出補償建議,鼓勵職工自愿接受裁員,同時符合下列條件的,因與職工解除勞動關系而產生的預計負債,確認并計入當期費用:

1、企業(yè)已制定正式的解除勞動關系方案或提出自愿下崗建議,即將實施.該計劃或提議應包括擬終止或解雇的部門、職位和員工人數;根據工作類別或職位確定的終止勞動關系或裁員的補償金額;勞動關系終止或下崗的時間.

2、企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議.

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