股東上班可以不簽勞動(dòng)合同嗎?

股東只是公司的投資者，不同于公司的員工，如果你計(jì)劃在你投資的公司工作，在該公司領(lǐng)取薪酬，由該公司幫你繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，你就需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。

如果你僅僅是作為投資者投資該公司，并非該公司的員工，就不需要與該公司簽署勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同系由用人單位與勞動(dòng)者簽署，建立在勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，與投資關(guān)系無關(guān)。

股東是否可以無理由不簽合同?

這是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。

你是公司的股東，你對(duì)公司享有的是股權(quán)，可享受股東的權(quán)利，但是，公司具有獨(dú)立于股東的擬制人格，不因?yàn)槟銓①Y產(chǎn)投入公司而成為你的附屬物，在法律上，你和公司是不同獨(dú)立主體，在這個(gè)法律關(guān)系中，公司與你是被投資單位與投資主體的關(guān)系，你們按照公司法的規(guī)定享受權(quán)利承擔(dān)義務(wù)。

而你在公司任職，那就屬于勞動(dòng)關(guān)系，在這個(gè)法律關(guān)系中，公司是用人單位，你是勞動(dòng)者，你們之間這種法律關(guān)系就屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍，用人單位享有用人權(quán)，在法律允許的范圍內(nèi)，其可自由決定如何用工，不因?yàn)槟闶枪竟蓶|，公司就存在必須聘用你的這種超越勞動(dòng)法范圍的義務(wù)。

當(dāng)然，公司不聘用你，你喪失的僅是該公司員工的身份，而不喪失公司股東的身份，你仍可享受股東的權(quán)利。

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