企業(yè)扣除員工社保是在工資直接扣除嗎？

答：企業(yè)扣除員工社保是在工資直接扣除的。

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

同時，社保五險和公積金，都是單位交一部分，個人交一部分的，個人部分就是從你的工資里扣除了。

企業(yè)年金這個沒有統(tǒng)一的規(guī)定，具體怎么扣除，得問問單位

社保交費以你的工資為基數(shù)

養(yǎng)老，單位交20%，個人8%

醫(yī)保，單位交8%左右，個人2%

失業(yè)，單位交2%，個人1%

工傷，單位交1%左右，個人不交

生育，單位交0.8左右，個人不交

公積金交費比例各地規(guī)定不一樣的，從5%--12%不等，單位和個人交一樣的比例。

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