付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么做憑證?
辭退員工補(bǔ)償金的帳務(wù)處理如下:
(1)提取時(shí)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 (或應(yīng)付工資)
(2)支付時(shí)借:
應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 (或應(yīng)付工資)
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
員工被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何做會(huì)計(jì)核算?
答:辭退員工所支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金先進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進(jìn)入管理費(fèi)用.
辭退員工所支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金屬于辭退福利.
所謂辭退福利,是指在企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同未到期之前,企業(yè)由于種種原因需要提前終止勞動(dòng)合同而辭退員工,根據(jù)勞動(dòng)合同,企業(yè)需要提供一筆資金作為對(duì)被辭退員工的補(bǔ)償.辭退福利通常采取在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞?也有通過(guò)提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利標(biāo)準(zhǔn)的方式,或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退后未來(lái)某一期間.
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