超支福利費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)扣除

（1）尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

值得注意的是，職工集體福利部門在福利活動(dòng)過程中發(fā)生的業(yè)務(wù)成本并沒有被要求納入福利費(fèi)核算，比如職工食堂購買米面油菜等原材料的支出。這些原材料支出是否可以扣除，不可一概而論，要結(jié)合食堂的組織形式、票據(jù)管理等具體判斷。

（2）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

職工福利費(fèi)的開支范圍

1，職工醫(yī)藥費(fèi)

2，職工的生活困難補(bǔ)助

是指對生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助

3，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4，集體福利的補(bǔ)貼

包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

不屬于職工福利費(fèi)的開支

1，退休職工的費(fèi)用

2，被辭退職工的補(bǔ)償金

3，職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

4，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助

5，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)

好了，關(guān)于上述“超支福利費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)扣除”的問題，會計(jì)學(xué)堂小編就暫時(shí)為大家解答到這里了，不知道大家對這個(gè)答案是否滿意呢？如果大家在學(xué)習(xí)上或者工作中海油什么不懂的，歡迎在線咨詢我們的小編哦！