辭退員工補償?shù)膫€人所得稅如何計算?

一、辭退員工補償個稅是怎么計算的?

1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅.個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12計算.

2、另外,個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除.

二、哪些個人收入應(yīng)該納個人所得稅

(一)工資、薪金所得;個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得(年度);對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得(年度);勞務(wù)報酬所得;稿酬所得;特需權(quán)使用費所得;財產(chǎn)租賃所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;紅利所得;偶然所得.

(二)工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得.這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象.

(三)個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得包括四個方面:

1、經(jīng)工商行政管理部門批準開業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個體工商戶,從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得.

2、個人經(jīng)政府有關(guān)部門批準,取得營業(yè)執(zhí)照,從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動取得的所得.

3、其他個人從事個體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得,既個人臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得.

4、上述個體工商戶和個人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的各項應(yīng)稅所得.

辭退員工補償個稅是怎么計算的呢?首先需要按照員工的工作年限和平均每月的個人工資收入來計算的,也就是說個人的工資收入高那么個稅的補償就多一些,如果個人的收入低,那么個稅的補償也就少一些,這些都必須要看員工的個人情況.

辭退員工補償?shù)膫€人所得稅如何計算?上文小編介紹了個人所得稅是按照稅率繳納的，辭退金額不一樣所繳納的稅率也是不一樣的，對此大家對這個稅務(wù)還有疑問的，可以點擊窗口咨詢會計學(xué)堂網(wǎng)頁在線老師答疑！