一般勞務(wù)報(bào)酬和其他勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別

一般勞務(wù)報(bào)酬所得指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)取得的所得。除一般勞務(wù)報(bào)酬所得以外的其他勞務(wù)取得的所得可以選擇其他勞務(wù)報(bào)酬所得。

兩者在計(jì)算稅率時(shí)是沒(méi)有區(qū)別的，如圖所示，圖中的項(xiàng)目都是一般勞務(wù)報(bào)酬，圖片列舉之外的其他的勞務(wù)報(bào)酬反映在最后一個(gè)項(xiàng)目，即“其他勞務(wù)所取得報(bào)酬”，您可以按照實(shí)際情況選擇。

工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬有什么區(qū)別？

工資薪金是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。如月薪酬、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。但依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；（3）福利費(fèi)；（4）用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；（5）計(jì)劃生育費(fèi)用；（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。

勞務(wù)費(fèi):勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

工資是工錢(qián)的一種類(lèi)型，工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。

工資是勞務(wù)報(bào)酬（勞酬）中的一種主要形式。構(gòu)件之一是員工，之二是具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則，之三是薪資一般是貨幣形式?。因此，工資是勞務(wù)報(bào)酬（勞酬）中的一種主要形式，并非任何勞務(wù)報(bào)酬都是工資，例如被邀請(qǐng)做報(bào)告所得的報(bào)酬就不是工資。薪酬，由薪和酬組成。

整體上來(lái)說(shuō)，一般勞務(wù)報(bào)酬和其他勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別其實(shí)并沒(méi)有太大的，因?yàn)槌话銊趧?wù)報(bào)酬所得以外的其他勞務(wù)取得的所得可以選擇其他勞務(wù)報(bào)酬所得，兩者在計(jì)算稅率的時(shí)候是沒(méi)有區(qū)別的。如果你看完上文資料后對(duì)此還有什么其他的問(wèn)題，不妨來(lái)會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)進(jìn)行提問(wèn)，這里有專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)老師給你解答的。