預(yù)算會(huì)計(jì)中工資垵應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)做帳
應(yīng)發(fā)數(shù)。
計(jì)提分錄:
借:生產(chǎn)成本(工人工資)
制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員工資)
管理費(fèi)用(企業(yè)管理人員工資)
營(yíng)業(yè)費(fèi)用(銷(xiāo)售人員工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
發(fā)放工資時(shí)再扣除社保、個(gè)稅等,發(fā)放工資分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實(shí)發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款—住房公積金 (代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 (代扣代繳金額)
實(shí)際交納時(shí)
借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
計(jì)提的工資和實(shí)發(fā)工資不同,怎么理解?
計(jì)提的工資和實(shí)發(fā)工資不同是計(jì)提工資是按規(guī)章制度計(jì)算提取的工資,實(shí)發(fā)工資是實(shí)際發(fā)放的工資,應(yīng)付工資當(dāng)中,包含職工個(gè)人應(yīng)該負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、個(gè)人所得稅、應(yīng)該在工資當(dāng)中扣除的其他扣款等,應(yīng)付工資大于實(shí)發(fā)工資的數(shù)字。
計(jì)提就是計(jì)算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計(jì)算提取,列入某科目。指在一個(gè)規(guī)定的基數(shù)上(如支付的合法員工薪酬),乘以規(guī)定的比率(如應(yīng)付福利費(fèi)全國(guó)規(guī)定的都是工資的14%),按此方法計(jì)算出來(lái)的就是應(yīng)提取的應(yīng)付福利費(fèi)過(guò)程。
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