季度上的工會經(jīng)費(fèi)要計(jì)提嗎

1、如果你單位成立了工會組織,就要按照工資總額的2%計(jì)算提取.

2、各地區(qū)工會要求不一樣,有的地方按月繳納,有的地方按季度繳納.

3、提取時,按月計(jì)算提取.如果是按季度繳納的,也可以按季度提取.

范圍、比例及計(jì)算繳納公式

1、國稅代收工會經(jīng)費(fèi)的范圍:建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位(省總工會直管單位和市財政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外).

2、國稅代收工會經(jīng)費(fèi)的比例:企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級工會50%的部分.(省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)

3、計(jì)算繳納公式:單位全部職工工資總額×2%

工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例和基數(shù)是多少?

企業(yè)要特別注意計(jì)算基數(shù)的確定,工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為工資、薪金總額,此處所說"工資薪金"總額,是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的、并且允許稅前扣除的工資薪金總額,而不是工資薪金的提取數(shù)總額.《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定:"企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除.前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出."

可以看出,隨著工資薪金范圍的擴(kuò)大,工會經(jīng)費(fèi)的扣除基數(shù)也一并提高.《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)進(jìn)一步明確:"合理工資、薪金"是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金總和.不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金.屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除.

工會經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)?

根據(jù)《國務(wù)院 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令﹝2007﹞512號,后簡稱《條例》)規(guī)定:"第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除."

根據(jù)《條例》可知,工會經(jīng)費(fèi)稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是工會會員繳納的會費(fèi)按每月員工工資總額的2%可進(jìn)行稅前扣除.

溫馨提示:工會經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行稅前扣除處理時,需要取得工會組織開具的《工會經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除哦.

工會經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理

工會經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行處理時,需要分成兩種不同的情況,具體處理方式如下:

1.公司建立了工會組織,稅前可按照職工工資總額的2%的工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除,其中,扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅,60%按月有各單位劃撥給本單位工會.

【案例1】

小王的公司建立了工會組織,當(dāng)月工資總額為150 000元.則,其可計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)為:

150 000×2%=3 000(元).

其中,40%的部分需要上繳上級工會,60%的部分可劃撥公司工會,具體計(jì)算如下:

上繳上級工會的部分:3 000×40%=1 200(元);

劃撥公司工會的部分:3 000×60%=1 800(元).

則,會計(jì)分錄編制如下:

借:管理費(fèi)用--工會經(jīng)費(fèi) 3 000

貸:其他應(yīng)付款--單位工會 1 800

其他應(yīng)付款--上級工會 1 200

借:其他應(yīng)付款--單位工會 1 800

其他應(yīng)付款--上級工會 1 200

貸:銀行存款 3 000

2.公司未建立工會組織,可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會籌備金進(jìn)行扣除.

【案例2】

小李的公司建立了工會組織,當(dāng)月工資總額為200 000元.則,其可計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)為:

200 000×2%=4 000(元).

則,會計(jì)分錄編制如下:

借:管理費(fèi)用--工會經(jīng)費(fèi) 4 000

貸:其他應(yīng)付款--上級工會 4 000

借:其他應(yīng)付款--上級工會 4 000

貸:銀行存款 4 000

季度上的工會經(jīng)費(fèi)要計(jì)提嗎?會計(jì)學(xué)堂小編告訴大家,工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)提問題是要根據(jù)各地的具體情況來分析的,有的地方是按季度計(jì)提,有的地方是按月度計(jì)提,不管是什么規(guī)定,總額是一樣的,到此如果大家還有什么不清楚的可以咨詢我們答疑老師.