勞務(wù)費可以開工程款嗎

如果是工程承包人所做的勞務(wù)費,就是可以開成工程款的.

勞務(wù)費,即個人所得稅中的勞務(wù)報酬.是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取所得的,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動.即在機關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系.

勞務(wù)報酬是指所得:指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得.

工程款是承包人進行工程施工,發(fā)包人應(yīng)支付的合同價款.按支付階段不同通常可分為預(yù)付款、進度款、竣工結(jié)算款和質(zhì)保金.

一、預(yù)付款

預(yù)付款指開工前發(fā)包人應(yīng)預(yù)付給承包人用于為合同工程施工準(zhǔn)備的款項.施工準(zhǔn)備事項包括購置材料、工程設(shè)備、施工設(shè)備、修建臨時設(shè)施以及組織施工隊伍進場等.預(yù)付款比例一般不低于合同金額的10%,不高于合同金額的30%.

二、進度款

進度款指施工期間發(fā)包人根據(jù)工程完成情況應(yīng)支付給承包人的一種工程價款.在工程實踐中,發(fā)包人同意支付進度一般為合同價的70%,進度款有三種支付方式:一是按形象進度分階段支付;二是按照已完工程量分期間支付;三是按照階段及期間混合支付.

三、結(jié)算款

結(jié)算款,即竣工結(jié)算款,指工程竣工結(jié)算后發(fā)包人應(yīng)該支付給承包人的除質(zhì)保金外的剩余工程價款.竣工結(jié)算款等于竣工結(jié)算價減去質(zhì)保金和已付款后的金額.竣工結(jié)算款支付的前提條件是工程竣工驗收合格.

勞務(wù)費與應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別有哪些?

1、從適用法律角度來看,工資性支出是指按《勞動法》第十六條規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬;而勞務(wù)報酬一般是根據(jù)《合同法》的有關(guān)承攬合同、技術(shù)合同、居間合同等規(guī)定簽訂合同而取得的報酬.簽訂勞動合同的員工,享有《勞動法》的權(quán)利義務(wù),和用工單位存在著雇傭被雇傭的關(guān)系,用人單位除了支付工資報酬之外,還應(yīng)履行繳納社會保險的義務(wù);勞務(wù)報酬則不存在這種關(guān)系,其勞動具有獨立性、自由性,其行為受《合同法》的調(diào)整.

2、從管理方式上看,支付工資的員工都記載在企業(yè)的職工名冊中,并且企業(yè)日常都進行考勤或簽到,而支付勞務(wù)報酬的人員一般則不這樣管理.公司雇用的保姆不屬于《勞動法》所規(guī)定的關(guān)系,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務(wù),對某一客戶按時收費.

3、從財務(wù)核算角度來看,工資報酬的支付一般通過"應(yīng)付職工薪酬"科目核算;勞務(wù)報酬一般通過"生產(chǎn)成本"、"管理費用"、"銷售費用"等科目核算.

4、從稅務(wù)管理角度看,工資報酬的支付應(yīng)用工資表按實列支,并按規(guī)定代扣代繳工資薪金類個人所得稅;納稅人支付勞務(wù)報酬則需要取得相應(yīng)的勞務(wù)發(fā)票,并按規(guī)定代扣代繳勞務(wù)報酬類個人所得稅.兩種支出的計稅方式完全不同.

以上整理的資料信息,就是針對"勞務(wù)費可以開工程款嗎?"的問題解答.工程款就是在工程實施建設(shè)過程產(chǎn)生的費用,也包含了勞務(wù)費.所以只要勞務(wù)費是在工程建設(shè)過程中產(chǎn)生的,可以開成工程款.如果大家對此還有什么疑問,可以在線咨詢會計學(xué)堂的老師們.