法人買社保不領(lǐng)工資可以嗎?

法人代表如果在本公司任職,不可以不領(lǐng)工資或者不交社保.

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定,勞動者和用人單位均無權(quán)對社保的是否繳納以及如何繳納予以協(xié)商或單方變更,任何違背社保法律規(guī)定的協(xié)商都是沒有法律效力的.

公司的法定代表人本質(zhì)上也是公司的員工之一,應(yīng)根據(jù)勞動合同約定以及法律規(guī)定繳納社保以及發(fā)放工資.如果單位不發(fā)放工資或者不繳納社保,可以持勞動合同、工作證明等證據(jù)材料到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求補(bǔ)發(fā)工資以及補(bǔ)繳社保,或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁.

當(dāng)然公司法定代表人如果不在公司工作可以不發(fā).法定代表人,必須是法人組織的負(fù)責(zé)人,能夠代表法人行使職權(quán).《民法通則》規(guī)定:"依照法律或者法人組織章程規(guī)定,代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,是法人的法定代表人."法定代表人可以由廠長、經(jīng)理擔(dān)任,也可以由董事長、理事長擔(dān)任,這主要看法律或章程如何規(guī)定.法定代表人代表企業(yè)法人的利益,按照法人的意志行使法人權(quán)利.

公司法人必須在本公司交社保嗎?

企業(yè)法人不一定非要在本單位繳納社保,因?yàn)榉ㄈ瞬灰欢〞诒竟救温?企業(yè)法人可以單獨(dú)向社保中心繳納社保費(fèi).每一個身份證只能對應(yīng)一個社保賬戶,而社保繳納只針對的是社保賬戶,不針對企業(yè)賬戶.

如果所說情形在其擔(dān)任法定代表人的公司之間建立了勞動關(guān)系,由該家公司購買了社會保險(xiǎn),這樣其就不可以由另一家公司為其參加社會保險(xiǎn).如果沒有與在其擔(dān)任法定代表人的公司建立勞動關(guān)系與沒有參保,就可以由新的公司參保.

以上就是小編對于"法人買社保不領(lǐng)工資可以嗎"這一問題的解答,首先我們得搞清楚公司法人與公司的實(shí)際關(guān)系,法人在公司有職位就相當(dāng)于公司員工,與公司有直接的勞務(wù)關(guān)系,按規(guī)定當(dāng)然應(yīng)該發(fā)工資和繳納社保,但也有法人不在公司任職的,這種情況就不一樣了.